• 关注官方微信 微信公众号 添加方式:
    1:搜索微信号(888888
    2:扫描左侧二维码
  • 登录 注册
  • 创客帮-助您专注创业

    查看: 197|回复: 1

    武汉长江融达信息技术有限公司---高新技术企业认定测评报告

    [复制链接]

    1480

    主题

    2383

    帖子

    0

    积分

    管理员

    Rank: 9Rank: 9Rank: 9

    积分
    0
    QQ
    发表于 2019-8-27 10:51:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
    请按实际情况填表,以获得真实结果。

    1.jpg
    联系江小白 QQ 9127502
    微信18627859172
    政策申报交流QQ 群:58837461
    回复

    使用道具 举报

    1480

    主题

    2383

    帖子

    0

    积分

    管理员

    Rank: 9Rank: 9Rank: 9

    积分
    0
    QQ
     楼主| 发表于 2019-8-27 10:52:35 | 显示全部楼层
    武汉长江融达信息技术有限公司
    高新技术企业认定测评报告

    一、企业成立时间
    公司成立于 2016年4月10日,成立时间满365天, 符合高新技术企业认定对企业成立时间的要求。

    二、技术领域
    公司选择的技术领域是 一、电子信息-(四)通信技术-1. 通信网络技术,建议和公司的技术人员确认或者咨询专业人士。如果选择错误可能会在评审中被一票否决。
    如果没有找到合适的技术领域,则不建议申报高新术企业。


    三、知识产权
    1、关于知识产权的数量
    公司本次共填报了15件知识产权。 知识产权数量符合要求。
    2、关于知识产权的质量
    公司拥有发明专利,符合要求,发明专利可以持续20年用于申报,请注意续缴年费维持权利。
    请注意II类知识产权不能重复用于申报,但上次未通过认定的可以再次使用;购买的知识产权要确认是否被其他公司用于申请高企,如果曾经被用于申请高企,则建议不要购买。
    两个以上公司共有权利的知识产权,只可以用于其中一家公司申报高企,其他公司应签属同意书。
    请注意知识产权是否和公司的主要产品/服务相关,如果关联性较弱,则应增加申请关联性较强的知识产权。 所有的知识产权都应当处于权利有效状态。
    3、公司没有参与国家或行业标准制定,参与单位可以在评分中加分。

    四、人力资源情况
    1、关于科技人员的比例
    公司科技人员占职工总人数的比例为22.22%, 科技人员比例符合要求,注意研发费用结构中的研发人员工资统计是否合理,是否符合本行业的特点。
    2、关于人力资源构成
    公司本科以上数量为30,占职工总人数的比例为66.67%。 公司人员整体学历水平较为合理。

    五、财务成长性
    公司近三年销售收入平均增长率为58.34%,近三年净资产平均增长率为112.50%,在评审中约可以得19分。 公司的财务成长性良好。

    六、研发活动
    公司近三年共开展了16项研发活动,平均每年5.33项, 符合要求。
    公司近三年研发费用总额850万元,占近三年销售收入总额的比例为4.25%, 符合认定条件。
    公司基础研究投入费用总额为160万元,请确认是否填报正确,基础研究投入费用是指为获得知识进行的原理性研究,这项研究工作通常由研究机构、科研单位、高等学校承担。
    公司近一年企业总收入为10000万元,其中近一年高新技术产品(服务)收入为6000万元,占企业总收入的比例为:60.00%, 符合认定条件,但是需要注意该比例等于60%,建议仔细梳理高新技术产品(服务)清单,合理归集,以免在评审时由于部分收入不被认可为高新技术产品(服务)收入而导致一票否决。

    七、综合评分
    公司基本符合高新技术企业认定的条件,建议加强梳理各类材料,争取提高分数,确保顺利通过评审。
    2.jpg




    联系江小白 QQ 9127502
    微信18627859172
    政策申报交流QQ 群:58837461
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    官方公众号:

    官方微信

    手机APP下载:

    官方微信

    QQ手机版 圈子 创客帮-助您专注创业 Discuz! X3.4 Powered by © 2001-2013 Comsenz Inc. 

    统计

    快速回复 快速发帖 返回顶部 返回列表